Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• 6+ лет в HR-сфере (3 года в лидирующих e-com: «Самокат», «Мегамаркет»).
• 4000+ проведённых собеседований (full-cycle recruitment).
• 1000+ успешных кейсов по составлению конкурентных резюме, которые реально выходят на оффер.
⦁ Знаю, какие фразы ищут рекрутеры в базе, какие формулировки увеличивают шансы на просмотр, как избежать «фильтров» ATS-систем.

С чем помогу:
⦁ Резюме под ключ - сделаю ваш опыт максимально привлекательным для целевых работодателей.
⦁ Подготовка к собеседованию - разберём ошибки, отработаем вопросы HR и создадим убедительную самопрезентацию.
⦁ Стратегия поиска - научу находить лучшие вакансии и читать между строк описания работодателей.

Кому могу помочь:
• Back-office (финансы, логистика, документооборот и т.д.).
• E-commerce & Продажи (менеджеры по продажам, аналитики данных, менеджеры по закупкам и т.д.).
• HR-специалисты (рекрутеры, обучение, кадровый учет).

• 20 лет опыт стратегического, операционного и антикризисного управления деятельностью компаний, регионов.
• Финалистка самого масштабного конкурса России для управленцев «Лидеры России 2023».
• Успешный опыт управления персоналом численностью до 2000 человек
• Опыт проведения обучающих программ, включая коучинг и индивидуальные сессии.
• Обладаю навыками эффективного позиционирования на рынке труда и подтверждаю их результатами работы. О чем свидетельствует мой профессиональный путь: Президентская платформа "Россия - страна возможностей", Сбер, ВТБ, МТС, Tele2, Т Плюс, Voxys.
• Провела 1000+ собеседований.

С чем помогу:
• Аудит резюме, выявление Вашей экспертизы, «распаковка» опыта и «упаковка» под рынок труда.
• Карьерная консультация, в рамках которой я помогу Вам определить карьерную цель и шаги для ее достижения.
• Проведем тренировочное собеседование с разбором ответов, типовых кейсов и обратной связью.

Кому могу помочь:
• Директорам по направлениям: общее и операционное управление, продажи, развитие бизнеса.
• Менеджерам при переходе на руководящие должности.
• Собственникам компаний желающим попробовать себя в найме.
• Руководителям бизнеса и отдельных подразделений, руководителям групп/отделов.

• 15+ лет в HR: подбирала, адаптировала и развивала персонал для компаний:
ALBA, CALZEDONIA, ALEXANDER TEREKHOV, MAJE, SANDRO, CATS&DOGS, OZON.Доставка
• 500 000+ обработанных резюме
• 5000+ трудоустроенных человек: Розница, Логистика, Закупки, Склад, E-Commerce, Производство, HR, Бухгалтерия и Финансы
• Высшее образование «Управление персоналом»
• Коуч ICF: 2000+ индивидуальных консультаций

С чем помогу:
• Создам продающее резюме
• Подготовлю к собеседованию
• Помогу сменить сферу деятельности
• Окажу поддержку при увольнении и посодействую в поиске работы
• Определю сильные стороны и выявлю уникальный опыт с целью повышения стоимости на рынке труда
• Разработаю план по переходу на новую должность

Кому могу помочь:
Менеджерам среднего и высшего звена, рабочему и торговому персоналу в направлениях:
• Продажи b2b, b2c
• Логистика и закупки
• Производство
• HoReCa
• Туризм

• Более 10 лет профессионального опыта в ведущих международных и российских компаниях
• Высшее образование в области финансов, управления проектами и HR (3 диплома)
• Руководил сетью из 25 магазинов на территории Российской Федерации в течение 3 лет
• Успешно реализовал инициативы по управлению изменениями в ритейле на четырех рынках: Россия, Беларусь, Казахстан, Украина
• Внедрял инновационные розничные проекты, не имеющие аналогов на российском рынке
• Глубокая экспертиза в межкультурных, межрегиональных и кросс-функциональных коммуникациях

С чем помогу:
• Написать заметное резюме
• Подготовиться к собеседованию
• Составить индивидуальный план развития
• Спланировать смену карьерного вектора
• Освоить навыки проджект-менеджмента
• Избавиться от синдрома самозванца

Кому могу помочь:
• Всем, кто хочет освоить профессию проджект-менеджера с нуля
• Проджект-менеджерам, управляющим бизнесовыми проектами в продажах и e-com (без фокуса на IT составляющую)
• Проджектам и Delivery менеджерам, управляющим IT проектами (без глубокого погружения в разработку)
• Руководителям, задумавшимся о внедрении проектного офиса
• Всем, кто хочет сменить карьеру и не знает с чего начать
• Тем, кто не ищет "успешный успех", а готов планомерно и упорно работать над собой

• 19 лет работы в индустрии, 13 - на руководящих позициях, 3 - за границей. Преимущественно - в B2C сегментах
• Программирую с детства и до сих пор, организовываю и обучаю продуктовые команды, участвую в Open Source
• Разрабатываю и проектирую приложения любой сложности: от автоматизированных систем управления (CRM, CMS/F, ERP) до веб-сервисов высокой нагрузки и корпоративных порталов
• Прокачиваю инженеров ПО и менеджеров разработки до мирового уровня, провожу кадровые тренинги и отбираю персонал в различные отечественные и международные проекты
• Веду тематический YouTube-канал с 100К+ подписчиков, выступаю на отраслевых конференциях, пишу статьи, в т.ч. являюсь автором статьи "Как понять, что перед вами плохой разработчик", вошедшей в годовой топ Хабра
• Провёл 500+ собеседований с разработчиками и тимлидами
• Сам прошел больше 100 собеседований, в том числе, - в так называемые BigTech компании

С чем помогу:
• Профессиональная ориентация в IT, аудит навыков, выявление талантов, определение карьерного плана
• Индивидуальный (или командный) план профессионального развития
• Подготовка к прохождению всех этапов собеседований в крупные (и не очень) компании, в т.ч. зарубежные
• Развитие управленческих навыков и организация процессов
• Развитие инженерного мышления и хороших привычек (aka best practices), повышение производительности труда в разработке ПО
• Приобретение компетенций в смежных с продуктовой разработкой областях: AdTech, MarTech, SEO, ASO, Видеостриминг, Пользовательская аналитика

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет работать в IT, но не знает, с какого края хвататься
• Тем, кто уже стал разработчиком, тестировщиком или архитектором и хочет долго оставаться востребованным специалистом
• Тем, кто уже является или хочет вырасти до руководителя инженерных команд/тимлида
• Тем, кто регулярно отбирает кандидатов на инженерные позиции и выстраивает процессы разработки в компаниях
• Тем, кто уже давно состоялся в профессии и хочет задавать планку качества всей индустрии

• 6+ лет опыта построения карьеры в ТОП компаниях на рынке РФ.
• В Самокате прошёл путь от оператора поддержки до руководителя всей клиентской поддержки за 1,5 месяца и выстроил 3 направления.
• Руководил распределенной командой в 700 человек
• Сейчас управляю обучением и развитием, СХ и коммуникациями для зарубежных продавцов в компании Wildberries
• Знаю, как расти по карьерной лестнице и какие навыки для этого нужны.
• Провёл 50+ интервью на разные позиции и грейды.
• Вырастил 3 сотрудников от операторов поддержки до руководящих позиций в ecom tech и других игроках на рынке.
• Отсмотрел и проанализировал 100+ резюме.
• Приглашённый спикер в Setters Education.
• Веду блог по карьере и менеджменту в телеграм.
• Моя суперсила – системный подход.

С чем помогу:
• Быстрее найти работу: за 1-2 дня составим план действий, крутое резюме с акцентом на важное и сопроводительное письмо, учитывая ожидания работодателей и ваши сильные стороны.
• Провести ретроспективу текущего опыта, убрать синдром самозванца определить карьерные цели и составить план по их достижению.
• Аудит текущих операционных процессов и решение проблем в отделе и команде, в том числе по направлению СХ/клиентского сервиса.

Кому могу помочь:
• Выпускникам/Junior/Middle специалистам, которые хотят разобраться с карьерой или начать с нуля в следующих направлениях:
- Customer Experience
- Клиентский сервис и клиентская поддержка
- Project management в СХ
- People management
• Менеджерам/руководителям в области CX/клиентского сервиса/поддержки, которые хотят свежий взгляд на свои процессы и боли